重慶開縣抓住《重慶市消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》宣貫契機(jī)，緊盯規(guī)范管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究細(xì)化有力措施，推動(dòng)派出所消防業(yè)務(wù)工作深入開展。

　　一、抓責(zé)任落實(shí)，規(guī)范基礎(chǔ)管理。

　　縣公安局專題下發(fā)《關(guān)于明確派出所分管消防工作領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職消防民警的通知》、《進(jìn)一步加強(qiáng)公安派出所消防工作的通知》等工作文件，明確派出所消防監(jiān)督職責(zé)、工作分工和權(quán)限范圍，明確派出所消防工作人員編配，要求各所配備1名所領(lǐng)導(dǎo)分管，1至2名專(兼)職消防民警具體負(fù)責(zé)。消防民警按照“派出所提交備選名單、消防部門審核把關(guān)、政治部門備案通過”的程序予以核準(zhǔn)，規(guī)定消防民警一經(jīng)確定，不得隨意變動(dòng)，確需調(diào)整的，嚴(yán)格按“先進(jìn)后出、先報(bào)到后調(diào)動(dòng)、先培訓(xùn)后上崗”的原則接替。

　　二、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。

　　制訂派出所全年消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，明確每半年開展1次集中培訓(xùn)。由消防大隊(duì)集中業(yè)務(wù)骨干組成專門培訓(xùn)班子，每月有計(jì)劃、分類型主動(dòng)深入聯(lián)系派出所開展面對(duì)面幫扶、手把手指導(dǎo)，重點(diǎn)幫扶建立列管單位消防檔案、火災(zāi)事故調(diào)查檔案、消防宣傳檔案、消防監(jiān)督基礎(chǔ)工作登記簿等檔案臺(tái)賬，抽查消防案件辦理卷宗，規(guī)范日常消防監(jiān)督工作。實(shí)施消防民警跟班作業(yè)制度，選取2-3個(gè)派出所由消防大隊(duì)監(jiān)督員駐所帶教，著力解決派出所消防工作瓶頸性問題，有效提升民警消防業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、抓督導(dǎo)考核，推動(dòng)高效履職。

　　縣公安局將派出所消防監(jiān)督工作納入全局工作，與其他工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同考核。制定《派出所消防工作績(jī)效考評(píng)辦法》，實(shí)行月考核公示、季度排名通報(bào)、年終評(píng)比表彰，明確派出所消防工作年度考核排名末尾的，由縣局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，且不得評(píng)為綜合考評(píng)先進(jìn)單位。同時(shí)，由局紀(jì)檢監(jiān)察室、消防大隊(duì)組成3個(gè)工作督導(dǎo)組，每月全程督檢跟進(jìn)，全面掌握各派出所工作開展情況，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行縣局要求，消防工作部署不到位、行動(dòng)遲緩、監(jiān)管不力、責(zé)任不落實(shí)的，扣發(fā)部分績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資，有效推動(dòng)民警高效履職。